พัฒนาความรู้ในส่วนราชการ เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลผล
ความรู้ในด้านต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการ ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็วและเหมาะสมต่อสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริม
และพัฒนาความรู้ ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์ และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัดให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ
และมีการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อให้ การปฏิบัติราชการของส่วนราชการในจังหวัดสิงห์บุรี เป็นไปตามหลักเกณฑ์และมีวิธีการบริหารที่ดี
จึงได้นำการจัดการ ความรู้ (Knowledge Management) ซึ่งเป็นระบบการจัดการที่สามารถกำหนดขึ้นและนำไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม
โดยจังหวัดสิงห์บุรีได้จัดวางระบบการจัดการความรู้และแผนการดำเนินงานไว้ดังรายการต่อไปนี้
และความรับผิดชอบ เพื่อให้การจัดทำระบบการจัดการความรู้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ จังหวัดสิงห์บุรีจึงได้
ประกาศแต่งตั้งทีมงาน KM และCKO ดังต่อไปนี้
1) สนับสนุนให้มีการกำหนดเป้าหมายหรือวิสัยทัศน์ในการจัดการความรู้
2) นำเสนอวิสัยทัศน์การจัดการความรู้ต่อผู้ว่าราชการจังหวัดสิงห์บุรี
3) เชื่อมโยงวิสัยทัศน์การจัดการความรู้ ให้เข้ากับเป้าหมายและยุทธศาสตร์การเสริมสร้างขีดความสามารถ
ในการผลิตข้าวและผลผลิตทางการเกษตรให้มีมาตรฐานและปลอดภัย
4) จัดบรรยากาศแนวราบและการบริหารงานแบบเอื้ออำนาจ (empowerment)
5) ร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อประโยชน์ในการดำเนินการจัดการความรู้
6) จัดสรรทรัพยากรสำหรับใช้ในกิจกรรมการจัดการความรู้
7) เชื่อมโยงการจัดการความรู้เข้ากับกิจกรรมสร้างสรรค์อื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
8) ติดตามความเคลื่อนไหวของการดำเนินงาน ให้คำแนะนำและสร้างความภาคภูมิใจในความสำเร็จของการดำเนินงาน
1) เป็นผู้จุดประกายความคิดการจัดการความรู้ให้บุคลากรในองค์กร
2) ส่งเสริมให้เกิดชุมชนแนวปฏิบัติ (Community of Practice : CoP) ในเรื่องที่เป็นความรู้
หรือเป็นหัวใจในการบรรลุเป้าหมายหลักของยุทธศาสตร์
3) จัดให้มีการกำหนดวิสัยทัศน์ของการจัดการความรู้ขององค์กร
4) เป็นผู้เชื่อมโยงการจัดการความรู้ภายในหน่วยงาน , เชื่อมโยงระหว่างบุคลากรในหน่วยงานกับคณะทำงานชุดเอื้อระบบฯ
และเชื่อมโยงระหว่างหน่วยงานกับภายนอกหน่วยงานเพื่อสร้างความตื่นตัวและเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับภายนอก
5) สนับสนุนให้บุคลากรมีการนำความสำเร็จจากการทำงานมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อให้มีการถอดความรู้ออกมาจาก
วิธีทำงานที่นำไปสู่ความสำเร็จนั้นเพื่อการบรรลุวิสัยทัศน์ของการจัดการความรู้
6) จัดให้มีการศึกษาดูงาน เพื่อเรียนรู้วิธีการทำงานจากแหล่งที่ประสบความสำเร็จ
7) ส่งเสริมให้มีการจัดพื้นที่เสมือนสำหรับการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสำหรับเก็บรวบรวมขุมความรู้ที่ได้ เช่น
ใช้เทคโนโลยีการสื่อสารและสารสนเทศ รวมทั้งเว็บไซต์ เว็บบอร์ด เว็บบล็อก อินทราเน็ต เป็นต้น
ลงวันที่ 19 มกราคม 2549 เรื่องการแต่งตั้งคณะทำงานจัดการความรู้ด้านการผลิตข้าวและผลผลิตทางการเกษตร
ให้มีมาตรฐานและปลอดภัยของจังหวัดสิงห์บุรี
1.2 ขอบเขต KM
(KM Focus Area)
ขอบเขต
KM (KM Focus Area) ที่สนับสนุนยุทธศาสตร์การเสริมสร้างขีดความสามารถในการผลิตข้าว
และผลผลิตทางการเกษตรให้มีมาตรฐานและปลอดภัย
ประกอบด้วย
การผลิตข้าวให้มีมาตรฐานและปลอดภัย
การวิเคราะห์ดินและน้ำ
การตลาดสินค้าเกษตรเชิงรุก
การดำเนินการวิจัย
การบรรจุหีบห่อให้ได้มาตรฐาน
ขอบเขต
KM (KM Focus Area) ที่จะเลือกดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในงบประมาณประจำปี
พ.ศ. 2549
(ได้คะแนนสูงสุด) คือ
ขอบเขตที่ 1 การผลิตข้าวให้มีมาตรฐานและปลอดภัย
เป้าหมาย KM (Desired State) ทั้งหมด ที่สอดรับกับขอบเขต KM ที่จะเลือกดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2549 ประกอบด้วย
หน่วยงานในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ของจังหวัดสิงห์บุรีสามารถจัดการความรู้เรื่องการผลิตข้าวให้มีมาตรฐานและปลอดภัย
สำนักงานเกษตรจังหวัดสิงห์บุรีสามารถจัดการความรู้เรื่องการผลิตข้าวให้มีมาตรฐานและปลอดภัย เกษตรกรสามารถนำความรู้เรื่องการผลิตข้าวให้มีมาตรฐานและปลอดภัยไปใช้ปฏิบัติได้จริง เป้าหมาย
KM (Desired State) ที่ทีมงานจะเลือกดำเนินการให้แล้วเสร็จภายในงบประมาณประจำปี
พ.ศ. 2549
คือเป้าหมาย KM ที่ 1 หน่วยงานในสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ของจังหวัดสิงห์บุรีสามารถจัดการความรู้ เรื่องการผลิตข้าวให้มีมาตรฐานและปลอดภัย
